«Investopedia» نیز بهره وری سازمانی را اینطور توضیح میدهد: «بهره وری در سطح سازمانها، معیاری برای سنجش کارایی تولید یک شرکت است که با اندازهگیری تعداد واحدهای تولیدشده نسبت به ساعت کاری ...
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان میتواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمانها ایفا میکند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب میخوانید بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد.
میزان بهرهوری ما، کاملاً به خودمان و کارهایمان بستگی دارد. ما باید برای مثمرثمر بودن برنامهریزی کنیم، اگرچه من متوجه شدهام که ما انسانها همیشه بهرهور نیستیم. در این مقاله با شما تکنیکهایی را به اشتراک می ...
1- تشخیص نیازها. اینکه ما بدانیم افزایش بهره وری نیروی انسانی در چه زمینه هایی درسازمان ما اولویت دارد و روی این نیاز تمرکز کنیم و به دنبال افرادی باشیم که بتوانند به بهترین روش و در کمترین زمان آن را حل کنند.
۵. تیمی منسجم با بهرهوری چشمگیر تشکیل دهید: افرادی را در تیم خود جمع کنید که از شما باهوشتر، سریعتر، باتجربهتر و بهتر هستند. تیمی منسجم با بهرهوری زیاد به پیشرفت کارهایتان سرعت میبخشد.
تغییر تصویر پسزمینه به خاکستری تیره: شاید در نگاه اول رنگ و طرح تصویر پسزمینه تأثیری روی کارایی و بهرهوری شما نداشته باشد؛ اما فراموش نکنید که ترکیب رنگها و طرحها خصوصا در خسته شدن در ...
بهره وری ( به انگلیسی: Productivity ) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: «اثربخشی به همراه کارایی».
اگر به دنبال افزایش بهرهوری فردی هستید و میخواهید در نتایج بهتری از عملردتان بسازید، این ۱۸ پیشنهاد را مرور کنید.
#نکات کلیدی مبنی بر بهره وری شخصی,- زمان گذاشتن برای تناسب اندام، تمرکز، اعتماد به نفس و نظم را تقویت کرده و استرس را کاهش می دهد که برای داشتن عملکرد حیاتی ست. - بهبود روزانهٔ خود را
برخی از اصلیترین ضوابط والمش در آییننامه 2800 در زیر بهطور خلاصه آمده است: والمش روشی برای مهار لرزهای دیوار بهکمک مسلح کردن آن با شبکه الیاف است.
بهرهوری واژهای مرتبط با تولید و فرآیند تولید است. فرآیند تولید عبارت است از کنار هم قرار گرفتن عواملی به نام نهادههای تولید در چارچوب ترتیباتی خاص که این ترتیبات خاص، تعیینکنندۀ آن ...
در این مقاله به این سوال پاسخ میدهیم و به طور کامل راهکارهایی که در افزایش بهره وری شما تاثیرگذارند را بررسی میکنیم. بهره وری چیست؟
چطور متوجه کاهش بهره وری کارمندان شویم؟ با استفاده از فرمول بهرهوری نیروی انسانی میتوانید بازدهی کارمندان را بسنجید و کاهش روند بهرهوری آنها را دریابید.
بهره وری سبز راهی برای دستیابی به مزیت رقابتی و عملکرد بهتر برای کسبوکارهای کوچک و متوسط در کنار حفظ محیط زیست است. مفهوم بهره وری سبز، سودآوری و بهرهوری منابع را تضمین میکند.
بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد. منطقی است که سطوح بهره وری را افزایش دهیم و انتظار داشته باشیم که بدون اضافه کردن میزان کار، سود بیشتری ایجاد کنیم.
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری سازمان ایمیدرو هم معتقد است: ارتقای بهرهوری، همافزایی و رقابتپذیری بخش معدن و صنایع معدنی به عنوان محورهایی از راهبردهای ۹گانه این سازمان است. وی تصریح دارد ...
در این مطلب با انواع تکنیک های مدیریت زمان و اپلیکیشنهای آن آشنا میشویم و درمییابیم که هرکدام تکنیکها بهرهوری چه کسانی را بهبود میدهد.
در این مطلب توضیح میدهیم که بهره وری چیست و افزایش آن چه اهمیتی در محیط کار و زندگی دارد و به نکاتی درباره نحوه افزایش آن میپردازیم.
۱۰ کشور با بالاترین میزان بهرهوری شامل: ایرلند. بهرهوری ایرلند در هر ساعت با ۹۹.۱۳ دلار، بالاترین میزان در بین سایر کشورهاست. کارمندان تماموقت ایرلندی حدود ۳۹.۷ ساعت در هفته کار میکنند.
چارلز داهیگ در کتاب باهوشتر، سریعتر، بهتر هشت ایده را شرح میدهد که با بهکارگیری آنها میتوان میزان بهرهوری در کسبوکار و زندگی شخصی را افزایش داد. او در این کتاب، که نامزد دریافت جایزهی گودریدز و کتاب ...
در استاندارد ایزو 9001 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001:2015 بالا بردن بهره وری سازمان در حوزه سیستم مدیریت کیفیت است.
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روشهای بیشمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقالهها و آموزشهای مرتبط با ...
مقاله > اولین کنفرانس ملی انرژی های تجدید پذیر و توسعه پایدار > الگوی پیشرفت بازدهی ظاهری کلکتورهای خورشیدی صفحه تخت به وسیله مش بندیهای فلزی داخلی جهت افزایش بهره وری درجذب انرژیهای خورشیدی
تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری الف-دیدگاهها ؛ عوامل بسیاری درتعریف و دیدگاههای مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند . از گذشته بهره وری مورد توجه صاحبنظران ومحققان رشته ها یی مانند اقتصاد روانشناسی صنعتی و سازمانی ...
بهره وری (Productivity) در اقتصاد نسبت میان محصولات تولید شده با سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و یا کل عواملی که در تولید دخیل بودهاند، است. در ادامه با ذکر مثال و به زبان ساده، مفهوم بهره وری در اقتصاد را به طور کامل شرح ...
بهره وری معمولا با دو واژه کارایی و اثربخشی به صورت مترادف به کار می رود، به منظور تبیین صحیح موضوع ابتدا به تعریف این سه واژه و منظور از بهره وری می پردازیم.
فصل چهارم گزارش «سیمای بهرهوری ایران» نیز تحت عنوان «وضعیت بهرهوری در دستگاههای اجرایی ملی و استانی» به میزان پیشرفت استقرار چرخه بهرهوری در دستگاههای اجرایی ملی، وضعیت استقرار ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله فرانسواکنه، ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی به کار برده شد. در سال 1883 فرانسوی دیگری به نام لیتره بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد.
- با هدف نهایی تجربهی خود شروع کنید: زمان اوج بهره وری خود را پیدا کنید. - حال شما یک فرضیه را ترسیم میکنید: زمان اوج بهره وری من از ۹ صبح تا ۱۱ صبح است. فرضیه شما باید قابل آزمایش باشد.
با کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران ارجمند میرساند با استناد بهارزیابیپرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری فصلنامه مدیریت بهره وری در ارزیابی سال 1402 برای سومین سال پیاپی موفق به کسب رتبه الف گردیده ...
این نوشته در مدیریت تولید و عملیات ارسال شده و با بهره وری، مدل، الگو، هرسی و گلداسمیت، چرخه، مدل کوانتان و وتون، پیپلز، ارزش افزوده، داده، ستانده، آکادمی تحلیل، دکتر طالعی فر برچسب گذاری شده است.
بهره وری بستری برای حرکت به سوی توسعه یافتگی است. چرا در کشور ما تولید بهره ور نیست؟ ... که دندانههایش در هر فصل مالی برای تحقق مشتی از ارقام عملکردی تیز میشود. آنان میخواهند محل کارشان ...
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران گفت: ما دچار ضعف انگیزه هستیم یعنی نظامات را طوری چیدهایم که انگیزه وجود ندارد و بهرهوری در کشور به صرفه نیست.
بهره وری . [ ب َ رَ /رِ وَ ] (حامص مرکب ) بهره بری . (فرهنگ فارسی معین ). || بافایدگی . بهره داری ...
فرایند گرایی چیست و چه تاثیری در بهره وری سازمان دارد؟ آنچه در ادامه میخوانید: واژه فرایند (Process) از جمله واژه های پرکاربرد و مهم در حوزه ی مدیریت و کسب و کار است.